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政策咨询

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查看222 | 回复1 | 2022-5-31 17:14:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
政策咨询您好：我是在县级医院工作，是拥有中级专业技术职称的女性专业技术人员。在本岗位工作了30年。期间多次评为优秀，并聘任为新成立科室护士长工作10年至今，今年7月份年龄就到50周岁。我想咨询一下女性专业技术人员是不是应视同女干部一样，享受55岁退休的待遇。根据劳部发〔1995〕309号文件，,用人单位实行劳动合同制度后，职工在用人单位由转制前的原工人岗位转为原干部(技术)岗位或由原干部(技术)岗位转为原工人岗位，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行。国人部发〔2006〕70号文件 《企事业单位岗位设置管理试行办法》第八条规定：“事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别”。第十条明确规定：“专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。”   以上政策是否仍有效，如无效最新的女职工在管理岗位和专业技术岗位退休年龄多大?谢谢
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市人力资源和社会保障局 | 2022-6-6 11:16:48 | 显示全部楼层
您好：女职工50周岁时如在管理岗位或专业技术岗位聘任满10年的，可按所聘岗位国家的规定条件办理退休手续。感谢您对我局工作的关注与支持！
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